岗位要求1、大学本科及以上学历(曾任同级别管理岗位2年以上且年度绩效优者可放宽至大专学历),人力资源管理、行政管理、经管类相关专业。2、具备良好的沟通能力、责任心、文字处理能力,良好的服务意识、团队意识和学习能力,具有一定的组织管理能力、独立开展工作的能力。3、执行力强,具有一定的敏感性及观察能力,能够配合部门经理及时妥善处理公司突发事情,能协助上级领导完成本部门的事项。
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