1、员工的考勤管理;
2、计算员工的工资;
3、为员工办理保险以及公积金;
4、负责整理收集招聘信息;
5、员工入、离职手续办理及档案管理;
6、办公用品采购与管理等;
7、配合协助第三方老师完成公司各项体系认证管理工作;
8、外联:对接安全检查、环保检查等政府部门相关工作;
9、公司食堂、宿舍、保卫管理工作;
10、企业文化的建立与宣传,团建活动的组织与实施;
11、完成领导交办的其他工作。
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