综合管理部办事员

专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、思想政治教育等相关专业

岗位职责：

1.协助开展公司党群、行政、人事等工作。

2.协助负责公司的制度建设、文化建设和团队建设，建立、健全各项规章制度并监督、执行。

3.协助开展公司招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系、劳动争议等人力资源管理工作。

4.协助开展员工的培训需求、培训计划实施等。

5.负责公司有关会务组织、管理和安排。

6.负责撰写公司重要材料等。

7.负责与上级公司和下级公司的工作对接、资料报送。

8.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.中共党员优先。

2.熟悉国有企业运营特性及管理流程，具备企业管理、党群工作、行政办公、人力资源等相关岗位工作经历者优先。

3.具备优秀的公文写作能力，具备良好的沟通协调能力与执行力。

4.工作严谨细致、条理清晰，恪守职业操守，保密意识强，具备高度的责任心和良好的职业素养。

5.能承受较强的工作压力。