加强劳务协作是保障企业用工的一个有效途径，为持续推动省际劳务协作，进一步缓解我县企业用工难问题，3月28日至4月1日，县人社局组织本县力升树灯（河源）有限公司、铭镭激光智能装备（河源）有限公司等6家重点用工企业远赴云南省镇雄县开展就业工作考察活动，加强两地劳务对接和协作。
活动期间，县人社局及相关企业负责人一行与云南省镇雄县人社局负责同志召开座谈会。座谈会上，县人社局局长陈延军就我县县情概况、经济发展、城市建设、园区建设、用工需求和薪酬待遇等方面作了介绍，各企业代表也详细介绍了本企业基本情况，明确招聘要求与用工需求。镇雄县人社局相关负责人介绍了该县的基本情况、就业扶贫、技能培训、农村劳动力转移就业等情况。镇雄县是云南省第一人口大县，也是劳动力输出的大县之一，该县总人口171万人，农村劳动力达77.8万人（其中实现转移就业66.61万人），转移至广东就业约4万人，省外就业比例达60%以上。该县就业局负责人表示，将以这次劳务协作为契机，进一步加强合作交流，深化协作关系，精准地把本地劳动力转移到东源就业，开辟镇雄与东源两地间劳务协作新路子。
与会双方还就如何推动两地优势互补、协同发展以及建立长期人力资源合作交流机制进行了深入探讨和交流，并签订了《劳动力资源开发与就业服务合作意向书》。镇雄县人社局同意东源县人社局每年在镇雄县开展不少于两场企业现场招聘会，并同意东源县人社局委托东源县人力资源服务公司在镇雄县设立劳务工作站，长期开展招聘工作。
随后几天，东源县人社局及相关企业负责人一行还深入到镇雄县职业技术学校、乡镇、村（社区）现场考察，就加强两地劳务合作、就业服务等方面进行了广泛交流，为云南省镇雄县务工人员赴东源就业打下了良好基础。
下一步，我局将进一步完善就业服务机制，建立信息共享制度，畅通沟通联络渠道，鼓励镇雄县以及更多的外省劳动者到东源就业，全力做好我县企业用工服务，努力为东源经济高质量发展提供人力资源支撑。
