丝印主管

一、岗位职责

1.生产管理

1.1负责丝印和移印生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。

1.2监督生产流程，确保产品质量符合公司标准和客户要求。

1.3协调与其他部门的工作，确保生产顺利进行。

2.技术指导

2.1精通丝印和移印技术，能够解决生产中的技术难题。

2.2对生产设备进行日常维护和故障排查，确保设备正常运行。

2.3指导并培训操作人员，提升团队的技术水平和工作效率。

3.质量控制

3.1制定并执行丝印和移印的质量控制标准，确保产品合格率。

3.2分析生产过程中出现的质量问题，提出改进措施并监督实施。

3.3配合质检部门进行产品质量检测，确保出厂产品符合客户要求。

4.成本控制

4.1优化生产流程，降低原材料和能源消耗，控制生产成本。

4.2监督物料使用情况，避免浪费，确保物料利用率***化。

4.3提出设备升级或技术改造建议，提升生产效率。

5.团队管理

5.1负责丝印和移印团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等。

5.2制定团队工作计划，合理分配任务，确保团队高效运作。

5.3营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和工作积极性。

6.安全管理

6.1确保生产现场符合安全规范，定期组织安全培训。

6.2监督员工正确使用设备和工具，避免安全事故发生。

6.3及时处理生产中的安全隐患，确保安全生产。

7.持续改进

7.1关注行业新技术和新工艺，推动丝印和移印技术的创新和应用。

7.2定期总结生产经验，提出流程优化建议，提升生产效率和质量。

二、岗位要求

1.教育背景

1.1大专及以上学历，技能优者可放宽至高中（或中专）学历。

2.2工作经验

2.1至少5年以上丝印和移印相关工作经验，其中3年以上管理经验。

2.2熟悉丝印和移印的生产流程、设备操作及工艺技术。

3.2技能要求

3.1精通丝印和移印技术，能够独立解决生产中的技术问题。

3.2熟悉常用丝印和移印设备（如全自动丝印机、移印机）的操作和维护。

3.3具备较强的质量管理能力，熟悉ISO9001等质量管理体系。

3.4熟练使用办公软件（如Excel、Word）和生产管理软件。

4.2个人素质

4.1具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队。

4.2良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作。

4.3责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。

4.4具备较强的学习能力，愿意接受新技术和新挑战。